今年以来，相山区人大常委会按照市人大代表工作推进会会议精神，在全区扎实推进代表工作“2121”工程，以发挥代表作用为重点，不断创新工作思路，完善制度规定，提高代表依法履职能力。

    一是组织培训，提高履职能力。相山区人大常委会及人选工委在划分代表小组的基础上，积极组织代表培训，不断提高代表的履职能力。2016年底换届选举后立即组织新一届人大代表培训，并且组织人大常委、镇街人大工委主任赴深圳人大培训基地进行培训，现阶段准备于5月中旬组织初任代表培训班。

    二是搭建平台，激发代表活力。常委会积极为代表履职搭建平台，创新代表活动载体，保障代表的知情权、参与权、建议权和监督权，激发代表履职的积极性。在镇、街道全面建设代表活动室，确保闭会期间代表活动有阵地、群众反映问题有去处。同时认真开展代表联系服务选民制度，切实解决群众的实际问题。

    三是量化考核，增强履职责任。常委会坚持代表与选民联系制度，每位代表固定联系10名以上的选民，及时填写代表履职手册。同时不断完善代表向选民述职制度，要求代表在每届任期内至少做一次述职，将自己如何学习、人代会期间如何履行职责、闭会期间如何参加代表活动等内容向选民作出全面系统的汇报，保障选民知情权、监督权，提高代表的履职意识。（曹璨）