履职水平的高低决定了为民代言质量的高低，近年来，相山区人大常委会坚持以“2121”工程为抓手，不断推动代表工作载体和机制创新，切实加强自身建设，为更好发挥代表主体作用打下坚实基础。

抓学习培训促提高。以代表小组为主要载体，采取专题培训、以会代训、学习考察等多种方式，多层次、多渠道组织代表纵向学习、横向交流，对习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想进行多次专题学习，有效增强了代表的政治意识和履职能力。换届以来，各镇、街道人大共组织代表专题学习80余次。坚持代表列席常委会议和参加执法检查、视察调研等制度，及时向代表通报全区重大决策、重要活动和常委会重点工作，提高了代表对党委中心工作和常委会重点工作的关注度、覆盖面。

抓平台机制促规范。着力抓好代表活动室建设，将镇、街人大工作经费、代表活动室建设资金列入财政保障，建成人大代表活动室26个。按照“一人一档”要求，完善代表履职档案，制定代表履职考核办法，加强代表履职监督。2018年初组织196名人大代表向原选区选民述职并接受选民评议，其中口头述职31名，评议代表优秀率达到90%以上。突出抓好人大代表接待选民工作，共接待选民780余人次，协调解决问题800余个，树立了“人大代表为人民”的良好形象，促进了代表活动制度化、规范化、常态化。

抓自身建设促担当。强化机关党建阵地建设，坚持学习培训常态化，从严落实“三会一课”、民主生活会和党员干部参加双重组织生活会制度，严格落实中央八项规定精神，时时处处把纪律规矩挺到前面，始终用党章党规和法律法规规范机关干部的一言一行。配齐配强区人大各委、室和镇、街人大负责人，落实委员联系代表、联系选民制度，密切联系群众，深入一线调查研究，及时收集反馈群众意见建议，着力打造作风优良、为民担当的“两个机关”。（侯公领  曹璨）